پاورپوینت نظریه شخصیت و سازمان کریس آرجریس

توضیحات محصول

فهرست مطالب

زندگینامه

نظریه شخصیت و سازمان

 

بخشی از متن

مقدمه

کریس آرجریس (Chris Argyris)، متولد ۱۹۲۳ و از مهاجران یونانی به آمریکا بوده است. او پس جنگ جهانی دوم به دانشگاه رفت و تحصیلات ابتدایی دانشگاهی خود را در در رشته روانشناسی در دانشگاه کلارک شروع نمود و تا مقطع دکتری در دانشگاه کرنل ادامه داد. وی رساله دکتری خود را در زمینه رفتار سازمانی ارائه کرد و بعدها مدارک رشته های رفتار سازمانی و اقتصاد را هم اخذ نمود. او ابتدا در دانشگاه یال و سپس در سال ۱۹۷۱ استاد دانشگاه هاروارد شد.

تمرکز کارهای کریس آرجریس، روی سرشت انسان بود. او نگاهی مثبت به انسان داشت و معتقد بود که سازمان بر پایه‌های انسان بنا شده است و توسعه فردی می‌تواند به کار سازمانی مرتبط شود به گونه ای که هر دو به موازات هم رشد کنند. او مشکل را در این می دانست که اکثر سازمانها در برابر شکوفایی کارکنان خود می ایستند. در حالی که وظیفه سازمان اطمینان حاصل کردن از این است که انگیزه و پتانسیل افراد شکوفا شده و در مسیر درست هدایت شده است.

کارهای اولیه آرجریس در زمینه تاثیر ساختار رسمی، مکانیزم‌های کنترلی و سیستم‌های کنترلی و مدیریت روی کارکنان بوده است که در نتایج آن در کتاب (Personality and Organization (1957 انتشار یافت. نظریه شخصیت-سازمان او شهرت جهانی دارد. تحقیقات بعدی او در زمینه تغییر و تحول سازمانی بود و در ادامه به یادگیری سازمانی روی آورد.

و ...