پاورپوینت استرس شغلی

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت استرس شغلی با فرمت ppt ودر75 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت استرس شغلی

استرس بخش تفکیک ناپذیر زندگی است و بسته به سطح فشار روانی و کیفیت انطباق فرد با آن ممکن است منجر به بیماری فرد گردد یا برعکس به تجربه ای مثبت تبدیل شود.

عوامل روانی یکی از خطرات اصلی در محیط کار محسوب می شود و در بین عوامل روانی تنش شغلی از اهمیت ویژه ای برخوردار است .

عوامل روانی یکی از خطرات اصلی در محیط کار محسوب می شود و در بین عوامل روانی تنش شغلی از اهمیت ویژه ای برخوردار است .

عوامل روانی در کنار خطرات فیزیکی ، شیمیایی ،بیولوژیک و ارگونومیک محیط کار یکی از عوامل خطر ساز اصلی در محیط کاری محسوب می شود و استرس شغلی در بین عوامل روانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

علاوه بر علل شغلی، علل اجتماعی، خانوادگی و شخصی نیز در میزان استرس فرد موثر است که تفکیک این علل از هم مشکل است.

پاورپوینت استرس شغلی

 اهمیت استرس شغلی

برخلاف مخاطرات فیزیکی و شیمیایی، استرسورهای روانی مخصوص شغل خاصی نیست.(در تمام مشاغل وجود دارد)

احتمال مواجهه با این نوع مخاطره همیشه وجود دارد و بسیاری از عوامل روانی اجتماعی میتوانند تأثیر گذار باشند.

تعاریف متعددی برای استرس شغلی وجود دارد و علی رغم تحقیقات فراوان در مورد استرس هنوز تعریف واحدی در این خصوص ارائه نشده است.

Shirom استرس را یک احساس فردی هنگامی که نیازهای محیطی (استرسورها) از توانایی ها و قابلیتهای فردی فراتر رفته و باعث یک پیامد منفی میشود تعریف کرده است.

Selye استرس را به صورت عدم توازن بین قابلیتهای فردی و نیازهای محیطی تعریف کرده است.

یک تعریف اختصاصی تر توسط NIOSH در سال 1997 ارائه شده است : "استرس شغلی وقتی رخ میدهد که بین نیازهای شغلی با تواناییها ، قابلیتها و خواسته های فرد هماهنگی نباشد. " در این تعریف علاوه برعدم هماهنگی با تواناییها و قابلیتهای فرد به خواسته های فردی نیزتوجه شده است .

استرس شغلی به طور گسترده و فزاینده ای سلامتی شاغلین را تحت تاثیر قرار میدهد.

 استرس پیامدها و عوارض مختلفی شامل پیامدهای روانی، فیزیکی و رفتاری دارد تا جایی سازمان ملل متحد در سال 1992 استرس شغلی را بیماری قرن بیستم دانست.

پاورپوینت استرس شغلی

پس از آنکه در سال 1992 سازمان ملل متحد استرس شغلی را بیماری قرن بیستم دانست، چندی بعد سازمان بهداشت جهانی آنرا مشکلی همه گیر در سطح جهان اعلام کرد

. در تحقیقات مختلف مشخص شده است حدود 30 درصد نیروی کار کشورهای توسعه یافته از استرس شغلی رنج می برند و این میزان در کشورهای در حال توسعه بیشتر نیز میباشد.

 سازمان بین المللی کار هزینه های وارده بر کشورها به علت استرس شغلی را 1 تا 5|3 درصد تولید ناخالص داخلی کشورها تخمین زده است.

§در حال حاضر با توجه به بالا رفتنمیزان آگاهی شاغلین و تصحیح قوانین حقوقی، درصد غرامتهای مرتبط با استرس شغلی در حال افزایش است .

استرس شغلی به صورت یک پروسه بیولوژیک ،روانشناختی و ادراکی بدن انسان را وادار به تلاش می نماید و بدن نیز طبیعتا سعی می کند با ان تطابق پیدا کند و این کار با صرف انرژی و واکنشهای حیاتی همراه است

 مدت زمان از دست رفته برای مشکلات ناشی از استرس خیلی بیشتر از سایر بیماریهای غیر کشنده است.

NIOSH متوسط زمان از دست رفته برای هر بیماری غیر کشنده را 6 روز برای هر مشکل دانست اما متوسط روزهای از دست رفته برای مشکلات مربوط به استرس را 25 روز دانست که در خیلی موارد به بیشتر از 30 روزنیز می رسد .