پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت با موضوع سیستم پاداش با فرمت pptx ودر 18 اسلاید قابل ویرایش

فهرست مطالب

تعریف پاداش​

انواع پاداش​

مبانی اعطای پاداش​

مدل پورتر و لاولر​

ارشدیت​

تخصص​

دشواری کار​

قضاوت و تصمیم گیری​

ویژگیهای سیستم پاداش موثر​
​
توزیع منصفانه​

نظریه برابری​

طرحهای جدید اعطای پاداش​

مزایای طرح سلف سرویس​

انواع طرحهای سلف سرویس​

قسمتی ازمتن  پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

تعریف پاداش​

 ​
 

• به جبران زحمتی که فرد در سازمان متحمل می شود، در ازای وقت و نیرویی که او در سازمان و به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می کند، و به تلافی خلاقیت ابتکارات وی برای یافتن و بکارگیری رویه ها و روشهای کاری جدیدتر و بهتر، سازمان به فرد پاداش می دهد.​

انواع پاداش​
 

• پاداش درونی​
• احساس به انجام رساندن کاری​
• احساس لیاقت و شایستگی​
• احساس آزادی عمل و استقلال​
• احساس رضایت و آرامش​
• احساس مفید بودن و رو به رشد و کمال داشتن​

• پاداش بیرونی​
• دریافت حقوق و دستمزد بیشتر​
• دریافت مزایای بیشتر​
• ترفیع مقام​
• مورد ستایش قرار گرفتن​
• محیط و شرایط کاری بهتر​

مبانی اعطای پاداش​
 

• 1- عضویت در سازمان​
• 2- حضور در سازمان​
• 3- عملکرد​
• 4- ارشدیت​
• 5- تخصص​
• 6- دشواری کار​
• 7- قضاوت و تصمیم گیری​