پاورپوینت الگوی ارزشیابی سیپ

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت الگوی ارزشیابی سیپ با فرمت ppt ودر 33 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت

الگوی سیپ

پدید آورندگان این الگوی ارزشیابی دانیل ال. استافل بیم و همکاران او هستند.

این الگو یکی از الگوهای ارزشیابی برخاسته از رویکرد مبتنی بر مدیریت می باشد.

الگوی سیپ

ارزشیابی عبارت است از فرایند تعیین کردن،بدست آوردن و فراهم ساختن اطلاعات توصیفی و قضاوتی در مورد ارزش و مطلوبیت هدفها،طرح،اجرا و نتایج به منظورهدایت تصمیم گیری،خدمت به نیازهای پاسخگویی و درک بیشتر از پدیده های مورد بررسی

در تعریف فوق برای ارزشیابی سه هدف تعیین گردیده است: هدایت تصمیم گیری،فراهم کردن اطلاعات برای پاسخگویی و درک بیشتر از پدیده های مورد بررسی.استفال بیم همانند اسکریون برای ارزشیابی دو نقش قائل است:نقش تصمیم گیری یا تکوینی و نقش پاسخگویییا پایانی.
جنبه های کلیدی برنامه که باید مورد سنجش قرار گیرند عبارتند از:

تعیین هدفهای برنامه
تهیه طرح مناسب برای رسیدن به هدف
اجرای طرح تهیه شده و بررسی محصول یا بازده برنامه
CIPP Model

Definitions of Evaluation Steps:

2. Obtaining - making information available through processes such as collecting, organizing and analyzing and through means such as statistics and measurement

3. Providing - fitting together into systems or sub-systems that best serve the needs or purposes of the evaluation

اهداف الگوی ارزشیابی سیپ(Cipp)
استافل بیم اهداف ارزشیابی سیپ را موارد ذیل می‌داند:
1ـ هدف الگوی ارزشیابی سیپ اثبات کردن نیست بلکه بیشتر برای رشد و پیشرفت برنامه ها است.
2ـ ایجاد و تهیه اطلاعات مفید برای شقوق مختلف تصمیمات.
3ـ کمک به افراد برای قضاوت و بهبود ارزش چندگانه برنامه آموزشی یا موضوع آموزشی است.
4ـ کمک به رشد و بهبود سیاستها و خط مشی های برنامه ها است(كرووم، 2005).