دانلودپاورپوینت مديريت و استرس هاي ناشي از كار از ديدگاه ارگونومي با فرمت pptودر 48 اسلاید قابل ویرایش
فهرست مطالب
ارگونومي چيست؟
بار زياد كاري
فشار كاري كم
استرس
منابع استرس
عامل استرس ( استرسور )
استرسورهای سازمانی
استرسورهای فردی
استرسورهای محيط کار
استرسورهای فيزيولوژيكي
استرس شغلی
استرس و عملكرد كاري
استرس و سلامتی
استرس - سلامتی و بهره وری
علائم اوليه ناشی از استرس
آسيبهای ناشی از استرس
عواقب استرس شغلی در محيط کار
پيشگيری و کنترل استرس
قسمتی از متن پاورپوینت مديريت و استرس هاي ناشي از كار از ديدگاه ارگونومي
ارگونومي چيست؟
واژه ارگونومي يك لغت يوناني است كه به معناي كار و قاعده و قانون مي باشد در واقع رابطه انسان با كار را بررسي مي كند
در تعريفي مي توان گفت كه هدف ارگونومي افزايش و بهبود ايمني بهداشت و سلامتي و راحتي وكارايي انسان است.
در ارگونومي عوامل متعددي نقش دارند كه عبارتند از:
-وضعيت و شرایط موجود در کار
-اطلاعات و عمليات و پروسه کار
-كنترل ها
- وظايف و مشاغل
- عوامل موجود در محيط كار تا حد زيادي ميزان ايمني،سلامتي و بهداشت،راحتي و كارايي در كار و زندگي روزمره را تعيين مي كنند
-کار و انسان دو جزء اصلی و تفکيک ناپذير هستی است که به گونه ای متناسب با يکد يگر برنامه ريزی شوند
- بار زياد كاري
انجام كار زياد، بار اطلاعات زياد ،كار كردن براي ساعت‌هاي طولاني و داشتن جلسات بدون وقفه از فراوان‌ترين علل استرس هستند. اگر اين عوامل در دوره‌هاي زماني طولاني ادامه يابند مي‌توانند منجر به اتلاف انرژي در فرد شوند زيرا فشار‌هاي اقتصادي و كشمكش براي باقي ماندن در استاندارد‌هاي زندگي، افزايش كارمندان و يافتن خود در مقابل كوهي از كار هميشه فرا روي افراد هستند و حتي ممكن است فشار‌هاي كاري به خانواده نيز منتقل شوند.
طبق تحقيقات انجام شده در كشور‌هاي مختلف اين بارهاي كاري بيش از اندازه و نداشتن تعطيلات موجب افزايش هزينه‌هاي ناشي از تصادفات و خستگي و همچنين بيماري‌هاي مرتبط شده‌اند.پس نیازمند این است هرکس به اندازه توانايي که دارد کار انجام دهد
- فشار كاري كم
به طور تعجب‌آوري انجام دادن كار كم نيز يكي از علل استرس است. در محيط کار اداری و غير توليدی معمولا سررفتن حوصله، نارضايتي و خستگي و يا کسانيکه مجبورند برای مدتی در خانه بمانند و زياد در خانه ماندن سلامتي را كاهش مي‌دهد. برطبق مطالعه‌اي كه در كشور سوئيس انجام شده سر رفتن حوصله خطر بيشتري از استرس ناشي از كار و تقاضاي شغلي براي سلامتي دارد.
محيط كار عاملي مهم است كه در كارايي كاركنان تاثير مستقيم دارد. با توجه به اينكه اكثريت محيطهاي كاري اصول اوليه ارگونومي را رعايت نمي نمايند و اين عدم توجه به اصول اوليه مسبب ايجاد ريسك فاكتورهاي ارگونومي و سبب بروز مشكلاتي براي كاركنان مي گردد و همچنينسلامتي كاركنان را نيز به خطر مي اندازد.
•
دیدگاه خود را ثبت کنید