پاورپوینت تاثيرات سازماني استفاده از IS با فرمت PPT ودر 23 اسلاید قابل ویرایش
پاورپوینت تاثيرات سازماني استفاده از IS
مطالعه موردي –Mary Kay , Inc.
شركت Mary Kay داراي محصولات ارايشي و مراقبتي پوست مي باشد. مدل كسب و كار و خدمات اين شركت ، بسيار شخصي سازي ميباشد. و بااين مدل در سال 98 بيش از 2 بيليون دلار فروش داشته است.اين شركت داراي مشاورين زيبايي مستقل IBC))در اكثر كشورها مي باشد .اين افراد با ايجاد پايگاه مربوط به مشتريان به ارائه خدمات وفروش محصولات به اين شركت مي پردازند.
استراتژي كسب و كاراين شركت به سمت تجارت الكترونيك سوق پيدا كرده است. تجارت الكترونيك اين شركت را به كسب و كار اثربخش و تمركز بر خدمات شخصي سازي شده رسانده است.
مطالعه موردي –Mary Kay , Inc.
تجارت الكترونيك در اين شركت از دو جز اصلي تشكيل شده است:
—Mymk.com: به IBC ها امكان ايجاد سايت ان لاين ميدهد كه در ان مشتريان امكان خريد مستقيم از IBC مخصوص خود در هر زمان را داراهستند.
—:Mary Kay in touch از طريق محاسبه تخفيف ، و راههاي مبادله با شركت ،فرايند سفارشات را اسان كرده است .
علاوه بر اين مشاورين در هر زماني از طريق سايت مي توانند به كسب وكار خود بپردازند.كاتالوگ محصولات هميشه به روز بوده و داده هاي موجودي محصولات در دسترس مي باشد .همچنين اين سيستم به سيستم مديريت زنجيره تامين متصل مي باشد.
— IS به عنوان جز اصلي سازمان بر نحوه طراحي سازماني مديران تاثير گذار مي باشد. IT و IS زماني كه مطلوب بكار گرفته شوند، بر منابع انساني ،سرمايه و منابعي كه به عملكرد بهينه سازماني منجر مي گردند تاثير گذارند.
تكنولوژي اطلاعات بر نحوه استخدام افراد در سازمان تاثير مي گذارد.
.1كاركنان بايستي در استفاده از تكنولوژيهاي پشتيباني كننده و مورد استفاده سازمان مهارت داشته باشند يا در مهارت هاي ضروري اموزش داده شوند.
●
.2استفاده از IT بر مهارت هاي غير فني سازمان هم تاثير گذار است.
●
.3IT به افزايش كارايي مديريت در سازمان منجر مي گردد.
تكنولوژي اطلاعات موجب ساختاربندي متفاوتي از سازمانها مي شود.
IS در ساختار سلسله مراتبي :معمولا براي ذخيره كردن و ارتباط دادن اطلاعات در سطوح مختلف سلسله مراتب بكار مي رود.در اين ساختار IS به نوعي مرتبط كننده بخش هاي مختلف در سازمان ميباشد.
IS در ساختار مسطح :بكارگيري IS در سازمان هاي مسطح به منظور سبك كردن كارهاي روتين مي باشد و بدين ترتيب از استخدام افراد بيشتر جلوگيري مي شود.
IS در ساختار ماتريسي :اين نوع سازمانها ازطريق اشتراك گذاردن اطلاعات فرايند هاي مختلف كسب و كار در سازمان ، پيچيدگي را كاهش مي دهند.
IS در ساختارشبكه اي: ISدر طراحي سازمان بسيار مهم مي باشد و به اثر بخشي فرايند ها در سازمان منجر مي گردد وهمچنين كارايي و انعطاف را بهبود مي دهد.به طور كلي در اين ساختار ،افراد ، فرايند ها و واحد ها از اين طريق بهم مرتبط مي شوند.
دیدگاه خود را ثبت کنید