نقش :
مجموعه ای از وظايف و فعاليت هاست و پايگاه , مقام اجتماعی يا ارزشی است که ايفای آن وظايف و فعاليت ها , ايجاد می کند. به عبارت ديگر , پايگاه به رتبه يا مقام فرد در يک گروه يا به رتبه و مقام يک گروه به گروههای ديگر پايگاه : مجموعه ای از ارزشها وامتيازات , و نقش و رفتار و عملکرد به موجب آنهاست.
نقش و پايگاههای ا جتماعی 2 گونه اند :
1- آنهايی که برحسب جنس،سن،نژادياسايرويژگیها به فرد محول می شود.
2- آنهايی که از طريق انتخاب و تلاش فردی محقق می شود. در جوامع قديم و سنتی ؛ اغلب نقش ها و پايگاهها از نوع محول بودند. در جوامع پيچيده و پيشرفته ؛
اغلب نقش ها و پايگاهها از نوع محقق بودند. 1- نقش های اجتماعی در شکل دادن به شخصيت اهميت زيادی دارند. 2- نقش راجامعه تعريف می کند وفرد درمورد تعريف مسئوليتها سهم چندانی ندارد. 3-در مقابل رفتار فرد در يک نقش معين برای افراد ديگر نيز رفتار متقابلی پيش بينی نشده است. 4-شخص در ايفای يک نقش جديد مجبور است که نگرشها و رفتار خود و ديگران را دربارة خود, مورد تجزيه و تحليل قرار دهد و در نتيجه شخصيت بعد از اين تجربه ها, تغيير ناپذير نمی مانند. 5-نقش های شغلی و حرفه ای نيز تغييراتی در شخصيت بوجود می آورند. 6- نقش و شخصيت با يکديگر روابط متقابل دارند. 7- نقش ها , نيروهای انگيزشی رفتار محسوب می شوند. 8- نقش های اجتماعی, طی فرايند جامعه پذيری آموخته می شود. 9-نقش های اجتماعی, هميشه همخوانی و توافق ندارند. 10-نقش های اجتماعی, به درجات متغيری با الزام و اجبار همراه اند. ·
دیدگاه خود را ثبت کنید