دانلود پاورپوینت چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی با فرمت ppt ودر 20 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی
قضاوت حرفه ای در حسابرسی :
قضاوت حرفه ای به مفهوم عام آن :
فرآیندی است که در آن افراد در باره جنبه های مربوط به مسئله مورد تصمیم گیری فکر و اظهارنظر می کنند .
قضاوت حرفه ای در حسابرسی به مفهوم به کارگیری دانش و تجربه مربوط در محیط قوانین موضوعه ، استانداردهای حسابداری و حسابرسی و آئین رفتار حرفه ای است تا تصمیم های لازم برای گزینش راه کار مناسب از بین راه کارهای مختلف اتخاذ گردد .
اظهارنظر :
مجموع قضاوت های حرفه ای ، تصمیم گیری ها و توجیه های حسابرس به صورت فشرده به عنوان یک نظر کارشناسی وحرفه ای .
اظهار نظر حسابرس مشخص می کند صورتهای مالی از تمام جنبه های با اهمیت طبق استانداردهای حسابداری به نحو مطلوب ( منصفانه ) تهیه شده است یا خیر؟
پاورپوینت چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی
عوامل موثر بر قضاوت حرفه ای در حسابرسی
چالش های حسابرس و ویژگی های فردی
چالش های وظیفه حرفه ای حسابرسی
چالش های تعامل حسابرس با سایر مشارکت کنندگان در اجرای وظیفه حرفه ای حسابرسی
چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی
چالش های مرتبط با وظیفه حرفه ای حسابرسی
ارزیابی ریسک و تعیین سطح اهمیت
حسابرسی مبتنی بر مدل ریسک
قضاوت ها ، تصمیم ها و توجیه های انجام شده در مرحله برنامه ریزی و اجرای عملیات
روش های تحلیلی
جمع آوری و ارزیابی شواهد
قضاوت ها،تصمیم ها و توجیه های تعدیلی و اصلاحات پیشنهادی به صاحب کار
قضاوت در باره تداوم فعالیت
زبان گزارشگری – فاصله انتظاراتی
چالش های قضاوت حرفه ای در حسابرسی تعامل بین حسابرس و صاحب کار – ادامه (1) استقلال
چالش مطرح در مورد استقلال پاسخ به این پرسش همیشگی است که :
همواره حسابرس از نظر ذهنی مستقل از صاحب کار و فشار های وی در هنگام تصمیم گیری ، توجیه ، قضاوت حرفه ای و اظهار نظر عمل کرده است یا خیر؟
ابعاد گوناگون استقلال
راه کار های کاهش چالش های استقلال :
رویکرد مقررات گذاری ( نظارتی)
رویکرد غیر نظارتی
بررسی عملکرد حسابرسان مستقل و تائید نهایی انتخاب و یا عزل آن ها . در انجام این بررسی،کمیته موارد ذیل را انجام خواهد داد:
دریافت و بررسی گزارشی(حداقل سالانه) از حسابرس مستقل شرکت شامل موارد ذیل :
روش های کنترل کیفیت در موسسه حسابرسی مستقل
موارد با اهمیت مطرح شده در بررسی های کیفی انجام شده توسط مقامات دولتی و یا مراجع حرفه ای در پنج سال گذشته
اقدامات انجام شده در رسیدگی با این مسائل
بررسی تمام روابط بین حسابرسان مستقلو شرکت ( برای ارزشیابی استقلال حسابرس )
اطمینان از گردش شریک مسئول کار حسابرسی شرکت هر پنج سال یک بار و شرکای دیگر هر هفت سال یک بار و در نظر گرفتن گردش و تغییر منظم خود موسسه حسابرسی
تعیین رویه های روشن استخدام در شرکت برای کارکنان قبلی حسابرسان مستقل
دیدگاه خود را ثبت کنید