پاورپوینت نيازمنديهاي اطلاعاتي ، روشها و ابزار جمع آوري اطلاعات

توضیحات محصول

دانلود پاورپوینت نيازمنديهاي اطلاعاتي ، روشها و ابزار جمع آوري اطلاعات با فرمت ppt ودر 38 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت

نيازمنديهاي اطلاعاتي

نيازمنديهاي اطلاعاتي صحيح و كامل ، راه گشاي طراحي سيستمهاي اطلاعاتي سازمان است

براي ايجاد سيستمهاي اطلاعاتي بزرگ از بانك اطلاعاتي استفاده مي كنند و به برنامه ريزي دقيق و تلاش مشترك بين كاربران و متخصصان سيستم اطلاعاتي نياز است

كاربران ، منابع اساسي اين نيازمنديها هستند

استخراج صحيح و كامل نيازها ، يكي از مهمترين وظايف محول شده به كاربران و متخصصان است

سيستم اطلاعاتي بايد نيازهاي سازمان را پيدا كند

 سيستمهاي كاربردي بايد نيازهاي كاربران خود را بيابند

راهبردها ، هدفها و شيوه ها و رفتار افرادي كه درون سازمان به صورت فردي يا گروهي كار مي كنند ، تعيين كننده نياز به سيستم اطلاعاتي است

سطوح سه گانه نيازمنديهاي اطلاعاتي

اطلاعات مورد نياز سازمان:به منظور اينكه ساختار سيستم اطلاعات جامع را تعريف و مجموعه سيستمهاي كاربردي و بانكهاي اطلاعاتي را مشخص كنند

اطلاعات مورد نياز پايگاه داده:اين نيازها از طريق مدلهاي داده و ساير مشخصه ها تعريف مي شوند

اطلاعات مورد نياز سيستم كاربردي:اين نيازها به صورت تفصيلي تهيه مي شوند

نيازهاي اطلاعاتي سازمان

تعيين اطلاعات مورد نياز سازمان ، عامل كليدي در توسعه طرح جامع سيستم اطلاعات است

فرآيند تعيين اطلاعات مورد نياز سازمان ، مجموعه كاملي از نيازهاي سطح بالا را در بر مي گيرد . سازماندهي و مستند مي كند ، كه به اين كار اصطلاحاً تحليل پروژه مي گويند

اطلاعات مورد نياز بانك اطلاعاتي

oبخش اول تعيين نيازهايي است كه كاربران آنها را درك مي كنند

oبخش دوم تعريف نيازها به منظور طراحي فيزيكي بانك اطلاعات است

oبه نيازمنديهاي كاربران ، نيازمنديهاي مفهومي يا منطقي مي گويند . با استفاده از سيستم كاربردي موجود يا با مدلسازي مي توان نيازهاي كاربر را استخراج كرد

oنيازهاي طراحي فيزيكي بانك اطلاعات ، از نيازمنديهاي مفهومي ، محيطهاي سخت افزاري و نرم افزاري اخذ مي شوند .

اطلاعات مورد نياز سيستم كاربردي

oيك سيستم كاربردي ، زير سيستمي از ساختار سيستم اطلاعات جامع است

oسيستم كاربردي براي يك واحد سازمان يا فعاليت سازماني عمل پردازش اطلاعات را انجام مي دهد

oفرآيند تعيين اطلاعات مورد نياز سيستمهاي كاربردي ، تعريف نيازمنديهاي طراحي و اجرا را در بر مي گيرد ، ميزان اطلاعات را مشخص مي كند و مستند سازي آنها را انجام مي دهد

oبر حسب ضرورت دو نوع نيازمندي اطلاعاتي وجود دارد كه عبارتند از : اجتماعي و فني

نيازهاي اجتماعي يا رفتاري

oبر اساس طراحي شغل شكل مي گيرند و هدفها و فرضياتي همچون موارد زير را مشخص مي كنند :

oپذيرش نقش فردي

oپذيرش مسئوليت

oخط مشي هاي سازماني

نيازهاي فني

oمبتني بر اطلاعات مورد نياز براي انجام شغل يا وظيفه است

oاين نيازها خروجي ها ، ورودي ها ، داده هاي ذخيره شده و فرآيند اطلاعات را مشخص مي كنند

oنيازهاي فني مربوط به ساختار و شكل داده اهميت زيادي دارند