فهرست مطالب
مقدمه
بهترین سن برای استعدادیابی
تست استعدادیابی بزرگسالان جانسون اوکانر
ابداع تست استعداد یابی اوکانر
آزمون اوکانر چه استعدادهایی را می سنجد؟
استعداد کار با انگشتان
آیا استعداد کار با انگشتان همان استعداد کار با ابزار است؟
استعداد تجسم فضايي و درك ساختارها
استعداد ایده پردازی
استعداد تشخیص و تفکیک رنگ‌ها
عکس تفکیک رنگ
استعداد استدلال و تحلیل
استعداد کار با اعداد
استعداد سیلوگرام
استعداد حافظه طراحی
استعداد استقرایی
استعداد خواندن سریع
بخشی از متن
مقدمه
برخی ممکن است بپرسند چرا باید به دنبال تست استعدادیابی باشیم؟ یا برخی اینطور فکر کنند که در مسیر زندگی و شغلی خودشان ثابت شده‌اند دیگر نیازی به تست استعدادیابی و کشف استعدادشان ندارند. اما بهتر است این را بدانید که هر انسانی در هر سنی و دوره ای می تواند استعدادیابی شود و بی نیاز از شناخت استعداد‌هایش نیست.پس استعداد را محدود به سن یا دوره خاصی نمی توانیم بدانیم. ممکن است افرادی در سن های بالا مثلا در 40 سالگی یک مدت طولانی را یک مسیر شغلی را انتخاب کرده و به اجبار مشغول به آن کار شده است و می‌تواند با استعدادیابی و کشف آن،مسیر دیگری را انتخاب کنند و از ادامه مسیر زندگی خودشان لذت ببرند. در این مبحث تست استعدادیابی اوکانر درباره انواع استعدادهای خودتان و همچنین راه های کشف آن می پردازیم…
بهترین سن برای استعداد یابی
درواقع بهترین سن برای استعدادیابی به طور دقیق مشخص نیست اما هر چه سن کمتر باشد مسلما بهتر است و انعطاف و قدرت بیشتری برای اجرای برخی تغییرات در زندگی را دارد به عنوان مثال میگویند که کودکان از 3 تا 6 سال استعدادشان شکوفا می‌شود و باید آن‌ها را کشف کرد و در مسیر درست قرار دارد اما در کل سن دقیقی برای آن نمی‌توان به راحتی مطرح کرد.
و ...
دیدگاه خود را ثبت کنید