تحقیق درباره حسابداري سنجش مسئوليت بصورت فایل word قابل ویرایش در 21 صفحه / کارشناسی ارشد حسابداری/ درس مدیریت حسابداری
حسابداري سنجش مسئوليت
حسابداري سنجش مسؤليت ، نوعي سيستم حسابداري است كه عملكرد مديران رده هاي مختلف سازمان را با توجه به حيطه مسؤليت آنان برنامه ريزي، اندازه گيري و ارزيابي مي كند. بدين منظور در اين سيستم عملكرد مديران سازمان در قالب گزارش هاي درآمد و هزينه ارائه و مورد بررسي و ارزيابي قرار مي گيرد. و بر اين اصل تكيه دارد كه هر شخص مسئول عملكرد خود وزير دستانش ميباشد.
این تعریف شامل سه قسمت اساسی است:
مسئولیت اجرا گزارش
- در حسابداری سنجش مسئولیت برنامه های مالی و اداری هر شعبه و نحوه انجام امور هر قسمت مشخص شده و خلاصه اطلاعات مالی هر شعبه در فواصل زمانی معین تهیه میشوند.این سیستم حسابداری تفاوت بین انجام واقعی فعالیتها یا امور قسمتها را با برنامه های پیش بینی شده مشخص می نماید ؛ در نتیجه مدیران قادر به اتخاذ تصمیمات مناسب جهت تصحیح عملیات خواهند شد.
هدفهاي اصلي حسابداري مديريت
تامين اطلاعات مورد نياز مديران براي تصميم گيري و برنامه ريزي
* كمك به مديران در رهبري و كنترل فعاليتهاي عملياتي
* انگيزش مديران و كاركنان براي فعاليت در راستاي هدفهاي سازمان
* سنجش و ارزيابي عملكرد واحدهاي تابعه ، مديران و سايركاركنان سازمان
حسابداري سنجش مسئوليت هدف چهارم را تامين مي كند .
هدف حسابداري سنجش مسئوليت
ايجاد گزارش و روابط علت و معلولي بين فعاليتهاي مديران و نتايج مالي آنها است
تحقق اين هدف نياز به استفاده از دو مفهوم اساسي دارد:
یک :طراحی سيستم حسابداري سنجش مسئوليت بايد منعكس كننده نتايج عملياتي هريك از بخش هاي سازماني محصول و خدمات مي باشد و اين هدف با ايجاد مراكز مسئوليت در سراسر سازمان انجام ميشود.
دو: همه هزينه ها و درآمدها بايد به مركز مسئوليت خاص اختصاص داده شود.
دیدگاه خود را ثبت کنید