دانلود پاورپوینت مدیریت کلاس با فرمت ppt ودر 29اسلاید قابل ویرایش قسمتی از متن پاورپوینت مدیریت کلاس
دانلود پاورپوینت مدیریت کلاس با فرمت ppt ودر 29اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت مدیریت کلاس
روشهای برقراری نظم و انضباط
- انضباط استبدادی
- انضباط گروهی
- انضباط شخصی (جامعه پذیری)
شروط اعمال مقررات برای برقراری نظم و انضباط
- روشهای انضباطی باید منطقی باشند
- مقررات انضباطی جدید زیادی نباید همزمان اعمال شود
- توجه و اجرای مقررات باید جدی گرفته شود
علل بی انضباطی
- مشکل جسمانی
- مشکل درسی
-شرایط محیطی
-تقلید از گروه
-شرایط سنی
-عدم اطلاع از مقررات
-بی نظمی معلم
-عدم تسلط معلم بر کلاس (ناتوانی مدیریتی)
نتیجه گیری
برای تصمیم گیری و واکنش مناسب در برابر هر نوع رفتار نامطلوب و بی انضباطی دانش آموز قبل از هر چیز باید:
انگیزه ی بی انضباطی
مشخص شود.
واکنش مناسب برای رفتار نامطلوب بعد از تشخیص انگیزه
- بروز رفتار نامطلوب بدون قصد اذیت کردن معلم: تذکر و گوشزد
- رفتار نامطلوب برای احقاق حق: انعطاف در رفتار خود بعنوان معلم
-رفتار نامطلوب برای احقاق حق، ولی حق با او نیست: متقاعد کردن دانش آموز
واکنش مناسب برای رفتار نامطلوب بعد از تشخیص انگیزه
- بروز رفتار نامطلوب به قصد اذیت کردن معلم:
-بسته به شرایط استفاده از:
- روشهای غیر فوری
- روشهای فوری
روشهای غیر فوری برخورد با بی انضباطی
- تقویت رفتار مطلوب و بی توجهی به رفتارهای نامطلوب
-علت یابی:
- دانش آموز را بپذیرید
- اعتماد او را به خود جلب کنید
- به روش غیر مستقیم به دنبال کشف مشکل باشید
روشهای فوری برخورد با بی انضباطی
- بی توجهی به رفتار مطلوب تا زمانی که جو کلاس را به هم نمی ریزد
-تهدید مبهم:
- حواستان به رفتارتان باشد
- این عمل را فراموش نمی کنم
-پی گیری نتیجه تهدید مبهم
نکته: سعی شود از تشویق بیشتر از تنبیه استفاده شود
- آثار مثبت تنبیه:
- انجام رفتار نامطلوب را متوقف یا کاهش می دهد
- به دانش آموز در مورد رفتارهای مطلوب و نامطلوب آگاهی می دهد
- برای دانش آموزان عبرت آموز است
نکته: سعی شود از تشویق بیشتر از تنبیه استفاده شود
- آثار منفی تنبیه:
- مثل مورفین یا مسکن عمل می کند
- ممکن است بد تعبیر شود
- موجب گوشه گیری، پرخاشگری و نگرش منفی فرد نسبت به خود شود
- ممکن است باعث واکنش منفی دانش آموزان دیگر به دانش آموز شود
کار تدریس در کلاس شامل دو بخش اصلی است:
- فعالیتهای آموزشی: هر نوع اقدام معلم برای تسریع و تسهیل و تعمیق یادگیری
-فعالیتهای مدیریتی: ایجاد یک فضای آرام و مناسب برای فعالیت های آموزشی
نکته: فعالیتهای مدیریتی معلم مقدم بر فعالیتهای آموزشی آن است
انواع مشکلات فردی
- نیاز به هویت: مشخصه آن تلاش برای جلب توجه
- قدرت طلبی: مشخصه آن بحث و جدل و منازعه که عمددتاً کلامی است
- فعالیت های انتقام جویانه: مشخصه آن درگیریهای فیزیکی با دیگر دانش آموزان
- کناره گیری محض: مشخصه آن بی اعتنایی به همه چیز
دیدگاه خود را ثبت کنید