تعریف ارزیابی عملکرد
ارزيابي عملکرد دردستگاه‌هاي اجرايي به معناي، ارزيابي و سنجش کارايي، اقتصادي بودن و اثربخشي کليه روش ها و تصميم هاي مورد استفاده مديريت درمراحل مختلف اجراي وظايف دولت شامل پيش بيني، تدوين، تصويب، اجرامي باشد.اهمیت ارزیابی عملکرد
منابع مالی
امکانات و تجهيزات
کارکنان
اهداف و استراتژي ها
مزاياي يک نظام موفق ارزيابي عملکرد
افزايش انگيزه
افزايش رضايت شغلي
افزايش احساس ارزش فردي
درک روشن انتظارات سازمان و راه‌هايي که براي رسيدن به آنها لازم است
فرصتي براي طرح مشکلات کاري و راه‌هاي رفع آنها
فرصتي براي طرح ايده ها و راه‌هاي رسيدن به آنها
بهبود روابط کاري با مديران
………….
فرمت فایل دانلود: PowerPoint
تعداد صفحات :16
دیدگاه خود را ثبت کنید