نظام اداری کارآمد و اثر بخش، شرط لازمه تحقق اهداف سازمان است.اصلاح نظام اداري پيش‌نياز اصلي توسعه و بهره‌وري سازمان است.
فهرست مطالب
1- طرح چند سؤال
2- اهميت نظام اداري در توسعه مديريت
3- ویژگیهای نظام اداری کنونی
4- تعریف تحول سازمانی transformation
5- اهداف تحول سازمانی
6- علائم نیاز به تحول سازمانی
7- مراحل ایجاد تحول سازمانی
8- مقاومت در برابر تحول سازمانی
بخشی از پاورپوینت ....
نظام اداری کارآمد و اثر بخش، شرط لازمه تحقق اهداف سازمان است.
اصلاح نظام اداري پيش‌نياز اصلي توسعه و بهره‌وري سازمان است.
نظام اداري در عملكرد كلي سازمان به شدت تاثيرگذار است.
نظام اداري، بدنه اصلي هر سازمان و بازوي اجرايي آن است.
نظام اداری هر سازمان مبين نگرش مديران به نحوه اداره و مدیریت سازمان است.
..........
فرمت فایل دانلود: PowerPoint
تعداد صفحات :32
دیدگاه خود را ثبت کنید