مقدمه:
سازمانهای امروزی با گذشته هیچ شباهتی ندارند، آنچه موجب دوام سازمانهای امروزی میشود تغییر است . در هزاره جدید ، زبان جدیدی لازم است تا شیوه های جدید اداره سازمانهای جدید را توصیف کند . واژگان جدید از رفتارهای جدید خبر می دهند ، تغییر زبان و واژه ها خبر از تغییر بینش و شیوه جدیدی از نگاه کردن به جهان می دهد .
(چارلز هندی ،1374)
دلائل به وجود آمدن سازمان های هزاره سوم :
1- پویائی و ناپیداری و تغییر در این عصر
2- سرعت
3- افزایش فشارهای رقابتی
4- تنوع در محصولات
5- افزایش میزان آگاهی و اطلاعات و سطح توقع مشتریان
سازمانهای هزاره سوم
1-سازمانهای مجازی 2- سازمانهای شبدری 3- سازمانهای خوشه ای 4- سازمانهای آفتاب پرست 5- سازمانهای فدرال 6- سازمانهای سه آی 7- سازمانهای دو ناتی 8- سازمانهای ضربانی 9 - سازمانهای تک ضربانی 10- سازمانهای دو چهره 11- سازمانهای شطرنجی 12- سازمانهای کمیسری 13 - سازمانهای فئودالی 14- سازمان های موش خرمائی 15- سازمان های خود انگیخته
این پاور پوینت یک مقاله کامل درخصوص سازمانهای هزاره سوم می باشد و تمام مطالب دارای رنفرنس می باشد.
فرمت فایل دانلود: PowerPoint
تعداد صفحات :20
دیدگاه خود را ثبت کنید