دانلود پاورپوینت تأثير فنّاوري اطلاعات درايجاد اشتغال پايدار با فرمت ppt ودر 30 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت تأثير فنّاوري اطلاعات درايجاد اشتغال پايدار
تعريف فنّاوري اطلاعات
شاخهاي ازفنّاوري است كه با استفاده از سختافزار،نرمافزار، شبكهافزار وفكرافزار، مطالعه وكاربرد داده وپردازش آن را درزمينههاي: ذخيرهسازي، دستكاري، انتقال، مديريت، جابهجايي، مبادله، كنترل، سوييچينگ ودادهآمايي خودكار امكانپذير ميسازد.
تعريف جامعة اطلاعاتي
جامعهاي است كه شاخصهاي آن تراكم بسيار زياد اطلاعاتي درزندگي روزمرة شهروندان، استفاده ازرايانه درطيف گستردهاي ازفعاليتهاي فردي واجتماعي و دريافت سريع دادههاي رقمي بين مكانهاي مختلف است.
شاخصهاي استقرار جامعة اطلاعاتي
زيرساختهاي ارتباطات راه دور:وجه سختافزاري جامعه
جامعة كشاورزي: راههاي شوسة آسفالت
جامعة صنعتي: لولهكشي نفت وگاز
جامعة اطلاعاتي: زيرساختهاي فيبر نوري ومخابراتي
زيرساختهاي دانشپي:وجه فكرافزاري جامعه
(انديشة خلاق وخبرگي)
زيرساختهاي فناوري رابط اطلاعات:وجه نرمافزار جامعه
)هنجارهاي مشترك، محيط حقوقي وپيمانها(
چشمانداز جامعة اطلاعاتي
جامعه دانشبنياد ميشود؛
گردش اطلاعات شريان اصلي حيات جامعه است؛
فاصلهها كوتاه وaارتباطات وسيع وپيچيده ميشود؛
اطلاعات به كالا تبديل ميشود.
ويژگيهاي عصر اطلاعات
كاهش فاصلة جغرافيايي وزماني؛
تغيير بنيادين درنحوة توليد ثروت (تبديل منابع سنتي اقتصاد (منابع اوليه/ منابع فيزيكي) به خبرگي ومهارتهاي انساني)؛
تحول درمفاهيم وشاخصهاي اقتصادي، اجتماعي، مديريت وسازماندهي؛
شمول سرماية اين دوره برداراييهاي نامشهود، تحقيقات، مهارت، دانش ونوآوري؛
تغيير درساختار وماهيت اشتغال، تبديل عملكرد سنتي بهكاركرد دائمي مبتني بريادگيري مداوم
تأكيد فراوان برآموزش دمكراتيك وفراگيرمحور
تقويت مهارتهاي فنّاوري اطلاعات وگسترش مشاغل جديد با ارزش افزايي بالا
تضعيف سريع وزوال عوامل پايداري سيستمهاي بستة اقتصادي، اجتماعي وسياسي
پاورپوینت تأثير فنّاوري اطلاعات درايجاد اشتغال پايدار
تغيير مؤلفههاي اقتدار خصوصاً عوامل مؤثر در قدرت سياسي حكومتها وتوزيع قدرت درجوامع؛
افزايش چشمگير پيچيدگي درمسائل جهاني وتعاملات بينالمللي اقتصادي واجتماعي؛
سرعت به عنوان استراتژي حركت؛
تبديل شدن اطلاعات به كالا.
تحول كار در عصر اطلاعات
برخي ازمشاغل فعلي درعصر اطلاعات ازبين خواهد رفت (شبيه مشاغل مرتبط با كتابداري سنتي)
برخي ازمشاغل با تغييراتي جدّي درعرصة عمل مواجه خواهند شد.
مشاغلي جديد پديدار خواهد شد (وبگردان، كارشناس دادگان آموزشي و...)؛
شيوة دوركاري، اجراي وظايف شغلي را تحت تأثير قرار خواهد داد (نقش زمان ومكان كمرنگ ميشود)؛
مفاهيم حقوقي وروابط كار بشدّت متحول خواهد شد؛
وظايف فيزيكي به ماشين ووظايف دانشمدار وخبرهگرا به انسان محول ميشود؛
به دليل پيچيده وهوشمند شدن امور، نقش فكرافزاري انسان درامور پررنگتر وسطح تعامل درون سازماني افزايش مييابد.
دیدگاه خود را ثبت کنید