دانلود پاورپوینت آزمون شفاهي و آزمون تشريحي با فرمت ppt ودر 20 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت آزمون شفاهي و آزمون تشريحي
]اطلاعات ارزشيابي ها بايد به صورت دقيق و معتبر گردآوري شود
]بر پايه اطلاعات ، قضاوت و تصميم گيري به نحو مطلوب تري انجام گيرد
]براي انجام يك ارزشيابي دقيق و معتبر بايستي از ابزارهاي ارزشيابي استفاده كرد
]ابزار يا وسيله اي كه براي سنجش پيشرفت تحصيلي در موقعيت هاي آموزشي و تدريس به كار مي رود“ آزمون“ يا امتحان نام دارد
]اين ارزشيابي در مراحل مختلفي شامل قبل، حين و بعد از تدريس صورت مي گيرد
]اهداف آموزشي و آزمون بايد با يكديگر همخواني داشته باشند
]يعني آزمون فراگيران ، درباره مطلبي كه هرگز تدريس نشده است نبايستي صورت گيرد
]درطراحي آزمون، بايد بيان روشن و دقيقي از اهداف آموزش و تدريس در اختيار داشته باشيم
]از آن ( هدف آموزشي) به عنوان ملاك اصلي تهيه آزمون استفاده نماييم
]به سطوح بالاتر يادگيري در طبقه بندي هدف هاي آموزشي توجه كنيم
انواع آزمون ها
]مي توان آزمون ها را بر حسب ساخت، كاربرد، نحوه اجرا، مدت اجرا، موضوع، دشواري، چگونگي تفسير، نوع پاسخها، وغيره طبقه بندي كرد
nساخت: آزمون هاي معلم ساخت و آزمون هاي ميزان شده ( استاندارد)
nاجرا: آزمون هاي انفرادي و گروهي
nمدت اجرا: محدود مدت و آزاد مدت و غيره
nنوع پاسخ:آزمون هاي شفاهي و كتبي
n...........
مزيت هاي آزمون شفاهي
]براي پي بردن به اين مهارت ، آزمون شفاهي وسيله مهم وبا ارزشي محسوب مي شود
]آزمون شفاهي ارزش تشخيصي قوي تري دارد چرا كه در هر لحظه از فرايند آموزش و تدريس قابليت كاربرد دارد
]با توجه به نوع پاسخ ها و طرز پاسخگويي فراگير مي توان به علت بسياري از مشكلات يادگيري آنان پي برد
]آزمون شفاهي ميتوانند بازخوردي فوري و به موقع داشته باشد
]
] ضمن اصلاح تدريجي آموخته ها به تشويق، تقويت انگيزش ويادگيري فرا گير كمك كند
]ارزشيابي اهداف رواني حركتي
دیدگاه خود را ثبت کنید