توضیحات محصول

تعداد صفحه: 55 صفحه word محصول

تعداد صفحه: 195 صفحه حسابداري سيستم شايگان pdf

دانلود گزارش کارآموزی حسابداري سيستم انبارداري و سيستم حقوق و دستمزد اداره برق

این پروژه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان گزارش کارورزی میباشد

توضیحات:

فهرست:

مقدمه:   2

آدرس محل كارآموزي:   4

تاريخچه برق در استان گلستان:   5

تعداد پرسنل:   7

نرم افزار مالي:   8

نمودار سازماني:   9

واحد هاي محل كارآموزي:   10

بررسی سیستم حسابداری و انبارداري   12

نحوه ورود اجناس به انبار:   20

وظايف انبار دار:   21

آيين نامه مالي شركت توزيع :   27

سيستم انبار   34

انواع فرم ها و حواله ها   45

حواله انبار:   50

نتيجه گيري:   53

منابع:   54

پيوست   55

مقدمه:

حسابداري با توجه به پيچيدگي هاي جهان كنوني و رشد سريع و سرسام آور اقتصاد و رخنه ي آن بر تمام ارگانهاي جامعه و رقابتي كه اين رشد در جهت وفق با آن ايجاد مي كند مديران را بر آن مي دارد كه با در دست داشتن اطلاعات و آمارهاي صحيح در بازار و اقيانوس پر تلاطم رقابتها ، كشتي سازمان و شركت را به كرانه آرام و قابل اتكا با تكيه بر آمار و ارقام راهبري به ساحل مراد برسانند.

در سازمانها و شركتهاي دولتي به خصوص در وضعيت كنوني كه ارگانهاي دولتي به سوي خصوصي گري و بازار رقابتي كشانده مي شوند و باي بر اساس تلاش و كوشش اعتبارات و سرمايه خود به فعاليتشان ادامه دهند ، اين امر و توجه خاص به امور حسابداري و مالي و آمارهاي مكتسبه آن از هم مشغوليات فكري مديران خواهند بود لذا برا اينكه اين اطلاعات به صورت صحيح و كامل و درست در اختيار قرار گيرد وجود حسابداران خبره و افرادي كه قادر به تجزيه و تحليل باشند

مهمترين ركن از اركان اين تفكر بوده و از جايگاه ويژه اي برخوردار است و از آنجائيكه آموزش ضمن خدمت مي تواند علم جديد را با تجربه قديم تلفيق و دانش پژوهان را به سوي دنياي علمي سوق داده و راهبري نموده و مديران شركت و حتي جامعه را در دستيابي به آرمانها و اهداف استراتژيك و بلند مدت كمك و ياري دهد و با توجه به اينكه در هر رده شغلي ، شاغل بايد از اطلاعات كافي برخوردار بوده و با آگاهي آن را بپذيرد داشتن روحيه و مطالعه جو پيگير و تحليل گرايانه بسيار مهم بوده و شاغل مي تواند بر كارايي شغل بيفزايد.

آدرس محل كارآموزي:

گرگان خيابان شاليكوبي ......

تاريخچه برق در استان گلستان:

 تا قبل از سال 1307 از نيروي برق در سطح استان خبري نبود و تامين روشنايي از طريق سنتي و با استفاده از روغن و نفت صورت مي گرفت.

در آن سال توسط مرحوم فلسفي و شركا نخستين مولد ديزلي برق با قدرت 150 كيلو وات در شهر گرگان نصب و راه اندازي شد . سپس در ساير شهرها با بهره برداري از واحدهاي مشابه تأمين برق انجام مي شد كه تكافوي نياز مشتركين را همه ساعات شبانه روز نمي نمود . و بعضاً در پاره ايي از ساعات به تأمين برق مي پرداخت در سالهاي دهه 2 حضور بخش خصوصي در صنعت برق استان كم رنگ شد و رفته و رفته شهرداريها عهده دار توليد و توزيع برق در نقاط زير پوشش خود شدند در سالهاي دهه3 كار نوسازي شبكه هاي برق با نصب مولدهاي پر قدرت تر صورت پذيرفت . اين وضع تا تشكيل وزارت آب و برق ادامه داشت و در سال 1343 در اجراي بند(ه) و (و) ماده 1 و 3 قانون تاسيسات وزارت آب و برق كه بعدا به وزارت نيرو تغيير نام داد اساسنامه شركتهاي برق منطقه اي برق منطقه اي به تصويب مجلس رسيده و جهت اجرا به هيئت دولت ابلاغ كه شركت برق منطقه اي مازندران (كه انتقال گلستان هم بخشي از آن بوده ) از سال 1345 آغاز به كار نمود .

.....و

تعداد پرسنل:

شرح   تعداد

مدیریت      1

قسمت حسابداری            2

قسمت اداری   2

قسمت فنی   5

نرم افزار مالي:   

نرم افزار شايگان استفاده نموده ايم

واحد هاي محل كارآموزي:

قسمت مدیریت

قسمت حسابداری

قسمت کارهای اداری

قسمت کار های فنی

وظايف انبار دار:

1-   دريافت و تحويل كالا برابر از انبار مركزي و تحويل از كار پرداز برابر فاكتور و صورتجلسه تاييد شده مسئول مربوطه.

2-   طبقه بندي و كد گذاري كالاهاي موجودي بر حسب جنس با سيستم شركت.

3-   تحويل جنس در مقابل در خواست كالا با امضاي مجوز.

4-   تعيين دقيق موجودي انبار و نگهداري حداقل و حداكثر موجودي كالا در انبار .

5-   تحويل كالاهايي كه گروههاي عملياتي يك روز قبل از استفاده در خواست ارائه خواهند داد.

6-   تهيه درخواست خريد كالاهايي كه در انبار موجود نيست در حد مجوز امور و پيگيري آن

7-   درخواست اجناس مورد نياز از انبار مركزي .

8-   رعايت اصول ايمني استفاده همكاران و تحويل جايگزيني .

9-   درخواست لوازم ايمني جهت استفاده همكاران و تحويل و جايگزيني .

10-آشنايي با مواد آتش زا و نگهداري آنها در خارج از انبار .

11-رسيدگي به وضع سيستم آتش نشان و امتحان دائمي آن.

12-تهيه گزارشات لازم.

ورود كالا:

طريقه ورود و خروج اجناس به انبار به روش اجرائي زير انجام مي گيرد.

تهيه اجناس و لوازم مورد نياز انبار اداره به دو طريق مي باشد:

خروج كالا به روش معمول و روزمره اداري:

 در اين روش كالا طي مراحل عادي تحويل مي گردد يعني مجري كار پس از برآورد نوع پروژه كه خود پروژه شامل توسعه و احداث – اصلاح و بهينه شبكه موجود و ترميم شبكه هاي فرسوده – تعميرات شامل روشنايي معابر و تعويض فيوزهاي معيوب و غيره مي باشد و با توجه به بودجه سالانه اي كه براي هر پروژه را پيش بيني مي نمايد و اقدام به صدور دستور كار مي نمايد كه پس از تاييد مسئولين اداره و تامين اعتباري توسط مالي و پشتيباني اقدام به تهيه كاربرگه خروج كالا از انبار طبق شماره اي كه براي هر پروژه به ثبت مي رساند مي نمايد.

خروج كالا جهت كار هاي ضروري :

اين نوع خروج كالا شامل آن دسته از لوازمي است كه در اثر حوادث پيش بيني نشده مانند باد و باران و سيل و غيره به وجود مي آيد و فرصت برآورد پروژه و مراحل داراي زمان بر نمي باشد و به وسيله فرمي به نام خروج كالا ضروري با درخواست مجري كار و تاييد رئيس مالي و مدير امور تحويل مي گردد و در اسرع وقت نيز بايد اقدام به صدور دستور كار جهت پروژه مذكور گردد.

خروج لوازم اموال :

اين كالا شامل آن دسته از ابزار و لوازمي است كه جزء تاسيسات و ملزومات اداري محسوب مي شوند و داراي عمر مفيد مي باشد مانند ، صندلي ،كامپيوتر و ... .در اين روش نيز برگ خروج توسط واحد و يا فرد مشخصي تهيه شده و پس از اخذ مجوز از لوازم به وسيله انبار دار تحويل درخواست كننده گرديده و تحويل گيرنده مسئول فقط نگهداري كالاي تحويلي مي باشد به نام او نيز حواله زده مي شود .

آيين نامه مالي شركت توزيع :

استاندارد ايران ايزو 8402

استاندارد هاي مصوب وزارت نيرو .

دستورالعمل هاي كد گذاري و طبقه بندي كالا .

7 – توزيع و نگهداري

اصل اين رويه در دفتر تحقيقات و تضمين كيفيت نگهداري و نسخ آن در امور بازرگاني و انبارهاي شركت و امور هاي توزيع ، توزيع و نگهداري مي شود.

هرگونه تغيير در اين روش اجرايي مطابق روش اجرايي 00/00-01-05 عمل مي گردد.

1-  پيوستها :

فرم تعيين وضعيت كالا به شماره ---

فرم كارت مشخصات كالا به شماره ---

فرم كارت انبار به شماره ---

سيستم انبار

انبار دار داري چه مشخصاتي مي با شد؟

1-   داشتن اطلاعات علمي و عملي كافي از مواد، لوازم و اجناس مورد مصرف يا محور عرضه و فروش سازمان .

2-   داشتن توانايي مباشرت و نظارت قابل توجه نسبت به درخواست هاي رسيده و سودمند .

3-   داشتن توانايي اداره و نگهداري انبار به نحوه مؤثر و سودمند .

4-   داشتن حسن سليقه در ترتيب دادن و چيدن كالاها و هم چنين در نقل و انتقال داخلي آنها.

5-   داشتن مهارت كافي در طبقه بندي كالاها.

6-   داشتن وقت در تشخيص زمان سفارش هر كالا و مقدار آن به نحوي كه وقفه اي در عمليات انبار پيش نيايد و موجودي غيرضروري جمع آوري نشود .

7-   داشتن آمادگي پذيرش مسئوليت مالي.

8-   خود را به رعايت اصول امانت داري و حفظ منافع سازمان مربوط موظف بداند .

9-   ارائه گزارش هاي هر دوره عملكرد انبار به مديرت سازمان.

10-                      از تدابير ايمني و بهداشت صنعتي آگاهي كافي داشته باشد.

مزاياي كد گذاري :

1-   صرفه جويي در وقت براي نوشتن شرح و تفصيلات اجناس .

2-   از بين بردن اشتباهات احتمالي .

3-   ساده ترين شناخت كالاها .

4-   جلوگيري از تكرار و تداخل در امور ثبت و نگهداري صورت هاي موجودي.

5-   ايجاد مبني براي طبقه بندي .