تعداد صفحه: 49
دانلود پروژه مالي شركت ملي نفت حسابداري ناحيه فروش منطقه گلستان
این فایل در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه نهایی میباشد
توضیحات:
هدف از ایجاد این فعالیت :
این کار به منظور انجام اموری مانند صدور و کنترل سندهای روزانه فروش ، اعتبار مشتریان، بدهکاری و تسویه مشتریان ،کنترل و صدور اسناد مالی فرآورده های یارانه ای و غیر یارانه ای و صدور اسناد کارمزد و... ایجاد گردیده است.
حال به تفکیک به شرح اکثر این وظایف می پردازیم.
بررسي حسابداري حقوق و دستمزد شركت نفت ايران
منظور از تهيه و تدوين اين بخش بررسي، چگونگي ثبت و منظور نمودن كليه پر داختها و كسور مربوط به حقوق كارمندان در حسابهاي متعلقه در پايان هر ماه خواهد بودو به منظور اعمال كنترلهاي لازم در ثبت حسابهاي كليه پرداختها و كسور از حسابهاي كنترل استفاده گرديده است. با استفاده از پرونده پارامتر حقوق كارمندان تخصيص اقلام پرداخت و كسور به حسابهاي مربوطه هر ماهه انجام مي پذيرد. ثبت ارقام حسابداري حقوق در اين سيستم همه ماهه بطور پيوسته پس از انجام عمليات محاسبات حقوق و فوق العاده ها و كسور در دفاتر مالي صورت مي گيرد.
اهداف و مزايا
الف اهداف: تخصيص پرداختها و كسور حسابهاي مربوطه بطور خودكار و بنا به ضرورت با توجه به: 1- تأمين تسهيلات مورد نياز و ايجاد زمينه مناسب در نحوه تخصيص حسابها و تهيه گزارشات 2- بررسي،تجديد نظر و ايجاد تسهيلات بمنظور تهيه و نگهداري شماره و رمزهاي پرداخت، برداشت و شماره حسابهاي كنترل در سيستم پارامتر حقوق كارمندان.
ب مزايا: بمنظور كارائي بيشتر سيستم و هماهنگي آن با اهداف آتي سعي گرديده است پرونده پارامتر حقوق كارمندان تا حد امكان با روش ساده تهيه گردد كه در آن شرايط به روز آوري پارامتر مقدور باشد. هر نوع تغييري در جهت كابرد بيشتر پارامتر توسط كارمندان امكان پذير خواهد بود كه بدين صورت اتلاف وقت تا سرحد ممكن صرفه جويي گرديده است.
– روش ايجاد ذخاير ماهانه و پايان سال بوسيله سيستم امكان پذير خواهد بود.
عمليات ثبت حسابداري سيستم حقوق بطور خودكار و توسط برنامه تخصيص حقوق به مراكز هزينه در 2 مرحله انجام مي پذيرد:
1- تهيه سند روزنامه از طريق پارامتر ( رمز كسور پرداخت ) كه با توجه به حسابهاي كنترل موجود در پارامتر و شماره حساب درمقابل رمز كسور و پرداخت در پارامتر انجام مي پذيرد.
2- تخصيص به مراكز هزينه حقوق كارمند كه با توجه به محاسبه مبالغ قابل تخصيص ونحوه تخصيص كه شماره حساب مركز هزينه دائم، ثانوي و متغير ( تخصيص مجدد) خواهد بود انجام مي پذيرد.
روش عمليات حسابداري حقوق: قبل از انجام عمليات ثبت حسابهاي حقوق در ماه گزارشات متعددي توسط سيستم حقوق بر حسب احتياجات و نياز هر واحد تهيه و دراختيار حسابداري حقوق واحدي قرار مي گيرد . اين گزارشات بگونه اي تهيه و تنظيم گرديده كه براي ثبتت عمليات حسابداري محاسبات حقوق بطور خودكار نواري بصورت سند روزنامه تهيه و بر سيستم حسابداري مالي منتقل خواهد شد. تا دفاتر حسابداري مالي دفاتر هزينه ثبت گردد.
- در مواردي كه كل هزينه حقوق به حساب اداره اصلي كارمند منظور مي شود در سند 26ح و در مقابل رمز اقدام (1) تعداد روزهاي كاركرد بايستي 30 روز قيد شود.
فرض شود هزينه حقوق كارمند شماره 2284 در ماه فروردين ماه به شرح زير باشد.
فهرست
شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران در يك نگاه 6
فعاليت هاي داخلي 7
فعاليت هاي بين المللي 8
فعاليت هاي بهداشتي، ايمني و زيست محيطي 9
توسعه جايگاه هاي CNG 10
فن آوري اطلاعات و ارتباطات 10
تاريخچه 11
نحوه توزيع و پخش فرآورده هاي نفتي از ابتداي پيدايش نفت در ايران 11
تاسيس و تكامل "شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران" 14
نمودارسازماني 16
بررسي حسابداري حقوق و دستمزد شركت نفت ايران 17
اهداف و مزايا 17
عمليات حسابداري 19
ذخيره هاي ساليانه 20
ذخيره هاي ماهيانه 20
حساب بازنشستگي كارمندان 22
حساب حق بيمه كارمندان 22
حساب پس انداز كارمندان 23
حساب عوارض برق كارمندان ايراني/ خارجي 23
حساب ذخيره هزينه سفر مرخصي كارمندان ايراني 24
ذخيره هاي پايان سال 24
روزهاي مرخصي استفاده نشده كارمندان ايراني 24
نحوه محاسبه ذخيره مرخصي كارمندان ايراني 25
نحوه محاسبه ذخيره مرخصي كارمندان خارجي 26
نحوه محاسبه : 26
نحوه تهيه برگ حضور و غياب و ارسال به واحدها 26
افزايش /كاهش دستمزد كارگران 28
كارگراني كه برگ حضور و غياب آنها به سيستم وارد نمي شود: 28
نحوه تكميل برگ تعطيلات ايام دستمزد 31
بيماري كارگران 32
محاسبه غرامت دستمزد ايام بيماري 32
مرخصي كارگران 33
فرمول محاسبه نوبتكاري 33
بازخريد مرخصي 35
سيستم رويت سياهه شركت ملی نفت ايران 35
نرم افزارهای مورد نياز سيستم 36
بخش‌هاي سيستم 38
١-ايجاد بانكهای اطلاعاتی 39
٢- گزارشگيری 42
٣- ساير بخش ها 46
منابع ومأخذ 49
دیدگاه خود را ثبت کنید