توضیحات محصول

تعداد صفحه: 40

دانلود گزارش کارآموزی حسابداري در بیمارستان عیوض زاده (سورنا)

این پروژه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان گزارش کارورزی میباشد

پيشگفتار. 3

مقدمه. 3

فصل اول :( آشنايي كلي با مكان كارآموزي ) 4

معرفي بیمارستان.. 4

فصل دوم :( آزمون آموخته‌ ها، نتايج و پيشنهادات ) 8

گزارش كار كارآموز. 8

بخش اول : تعاریف... 10

حقوق و مزایا: 10

مالیات: 10

بازنشستگی: 10

بیمه درمان( بیمه خدمات درمانی): 10

بیمه تامین اجتماعی: 10

اضافه کاری: 10

محاسبه طرح نوین پزشکان عمومی و پزشکان متخصص: 11

بخش دوم : انبار و تدارکات: 11

بخش سوم : نوع حسابداری بیمارستان.. 17

انبار: 18

انبارها بر حسب شرایط نگهداری: 19

شرح وظائف انبار ( مسئول انبار ) 20

انواع موجودیهای انبار 20

سازمان انبار 21

منابع ورود کالا ها به انبار 21

تحویل کالا به انبار 21

تحویل شامل.. 21

انواع فرم های موجود در انبار 21

نحوه نوشتن فرم رسید انبار 25

اصول ایمنی در انبار 33

سیستم ثبت موجودی اقلام انبار بیمارستان.. 33

طرز کار سیستم ثبت موجودی اقلام انبار بیمارستان.. 35

اساس کارسیستم ثبت موجودی اقلام انبار: 35

کارت ثبت موجودی اقلام انبار و قفسه: 36

منابع اطلاعاتی ثبت موجودی اقلام انبار: 37

نقش مدیر ثبت موجودی اقلام انبار: 38

تاریخ گذاری اقلام: 38

سیستم سطح موجودی اقلام : 38

سیستم ها بر حسب تاریخ گذاری.. 39

کنترل موجودی در بیمارستان. 39

مفهوم کنترل موجودی: 39

کنترل گردش اقلام انبار: 41

سیستمهای کنترل موجودی: 41

صدور و ارسال اقلام انبار 41

انواع صدور: 41

کنترل صدور اقلام انبار. 42

اهمیت کنترل صدور اقلام انبار: 42

روش های کنترل صدور اقلام انبار: 42

حد مالی : 43

سمت سازمانی : 43

فعالیت سازمانی: 43

صدور آزاد: 43

عملیات صدور 43

نیاز: 43

مجوز: 44

ارائه به انبار: 44

شناسایی: 44

گزینش : 44

نگهدای اقلام انبار 44

روش های حفاظت ازانبار: 45

استفاده ازسازمانهای ارائه دهنده خدمات حافظتی : 45

صدور اقلام انبار مورد نیاز: 46

تخصیص هزینه: 46

توضیحات:

این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در اين بیمارستان عیوض زاده(سورنا) به مدت 240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است.

 مقدمه

يكي از اهداف اساسي و بسيار مهم سياستگذاران ايجاد ارتباط منطقي و هماهنگ صنعت و محيط كار با دانشگاه و دانشجو مي با شد كه هم در شكوفائي ورشد صنايع موثر بوده و هم دانشجويان را از يادگيري دروس تئوري محظ رهايي داده و علم آنها را كاربردي تر كرده و باعث مي شود آن را در عرصه عمل ، آزموده و به مشكلات و نا بسامانيهاي علمي و عملي محيط كار آشنا شده و سرمايه وقت خويش را در جهت رفع آنها مصرف نمايند ، كه براي جامعه در حال توسعه ما از ضروريات مي با شد .

با اين مقدمه شايد اهميت و جايگاه درس دو واحدي كارآموزي براي ما روشنتر شده و با نگاهي ديگر به آن بپردازيم .

...

...و

معرفي بیمارستان

بیمارستان عیوض زاده ( سورنا ) تهران از جمله بیمارستان‌های عمومی و تخصصی زایشگاه مجهز در تهران است. این بیمارستان در سال 1324 تأسیس گردید. این بیمارستان دارای 55 تخت فعال است.

این بیمارستان بگونه‌ایی ساخته شده بود که بتواند با بهره‌گیری از بهترین متخصصان موجود، خدمات طبی مورد نیاز بیماران را در کلیه زمینه های تخصصی ممکن ارائه دهد. در طی جنگ با عراق، اصابت یک فقره موشک اسکاد به محوطه بیمارستان موجب تخریب درمانگاه، اتاق اورژانس، مرکز دیالیز، و دپارتمان فیزیوتراپی گردید. در این حادثه یک پزشک و یک مادر با کودک خود جان باخته و به شهادت رسیدند. به رسم یادبود این شهیدان، در وسط محوطه بیمارستان و در محل اصابت موشک باغچه ایی احداث شده و با گل آراسته شد.

آدرس :

تهران - خیابان جمهوری - خیابان شیخ هادی - پلاک 277 - بیمارستان سورنا (عیوض زاده )

تلفن :

02166702121, 02166702122, 02166702123, 02166702124, 02166702125

نوع بیمارستان :

خصوصی

تخصص بیمارستان :

عمومی و تخصصی زایشگاه

نهاد ها و بیمه های طرف قرارداد با:

• بیمه البرز • بیمه آسیا • بانک ها • ایران • تامین اجتماعی • دی • میهن • پارسیان • بیمه ما • کمک رسان • آتیه ساز • کوثر • آرمان

سیستم نوبت دهی:

• تلفنی : ۲۵ الی ۰۲۱۶۶۷۰۲۱۲۱

• اینترنتی : ندارد

• SMS : ندارد

دسترسی به خطوط BRT و مترو :

دسترسی به مترو : ایستگاه امام علی خط 2 و خط 3 و ایستگاه حسن آباد خط 2

دسترسی به BRT : ایستگاه جامی خط راه آهن تجریش

فضای استراحت و تفریحی در بیمارستان :

ندارد

خدمات ویژه و خدمات تخصصی بیمارستان :

ندارد

بخش رسیدگی به شکایات : ۵ -۶۶۷۰۲۱۲۱

ساعات ملاقات:

 همه روزه از ساعت 15 الی 17

 بخش های بستری بیمارستان :

بخش CCU – بخش PICU – بخش داخلی – بخش جنرال – بخش جنرال ICU – بخش NICU – بخش زنان و زايمان – بخش داخلی ICU

تعداد تخت :

55

بخش های ستاره دار :

اتاق عمل-دیالیز-تخت زایمان-تختهای تحت نظر اورژانس-لیبر-پست پارتوم-بخش اورژانس-اتاق عمل اورژانس-مامایی

بخش های کلینیکی :

درمانگاه فیزیوتراپی-درمانگاه ارتوپدی-درمانگاه اطفال-درمانگاه جراحی عمومی-درمانگاه زنان و زایمان-درمانگاه جراحی مغز و اعصاب-درمانگاه قلب-درمانگاه اورژانس-درمانگاه داخلی-درمانگاه کلیه

بخش های پاراکلینیک :

درمانگاه فیزیوتراپی-درمانگاه ارتوپدی-درمانگاه اطفال-درمانگاه جراحی عمومی-درمانگاه زنان و زایمان-درمانگاه جراحی مغز و اعصاب-درمانگاه قلب-درمانگاه اورژانس-درمانگاه داخلی-درمانگاه کلیه

...

...و

...

فصل دوم:( آزمون آموخته‌ ها، نتايج و پيشنهادات )

گزارش كار كارآموز

آگاهی از فنون و تخصص های اداری – تجاری از جمله مسائلی است که آگاهی آن برای کارشناسان. صاحبان مشاغل اعم از دولتی و غیر دولتی بسیار ضروری به نظر می رسد.

پر واضح است که هر اندازه اطلاعات مدیران و کارگزاران و کارمندان و غیره نسبت به فنون، چه در زمینه نگهداری و چه در زمینه خلاقیت بیشتر باشد دستیابی به اهداف سیر صعودی خود را طی خواهد نمود و جای تاسف است که این مسئله در کشور ما زیر بنای شکست و عقب افتادگی را بدنبال داشته است و این امر در مسائل مالی و اداری کشور بیشترین استهلاک را به همراه داشته است. امید است که کشور در سالهای آتی با بالابردن نحوه آموزش و آموزش نیروها بر حسب تخصص در زمینه های مختلف در حداقل زمان ممکن در چهارچوب اخلاق اسلامی همت گمارد. برای این مهم توجه به نظریات افراد گمارده به کار در هر مقطع و محلی و جمع آوری اطلاعات موجود و استفاده از نظریات و آموزش و تدریس استادان فن بی تاثیر نخواهد بود

یکی از مسائلی که با دید آسان مورد توجه افراد قرار می گیرد اصول تدارکات کالا و تهیه آن و نگهداری آن در مکان های نامناسب که ما به اصطلاح خودمان آن را انبار می نامیم می باشد و متاسفانه در کشور ما کمترین کارشناس و کاردان در این مهم مشغول به کار، تدریس و تحقیق می باشند. با توجه به استعدادهای نهان کشور مجبور شده در مورد این مسئله از توانایی های همه علوم و نظریات افراد مختلف استفاده نماید و چه آسان هدایت کشتی در دریای متلاطم که هدایت گران آن همه کس و همه چیز باشد جزء قطب نما و ناخدای کشتی.

بخش اول : تعاریف

حقوق و مزایا:

حقوق و مزایای کارکنان یک وزارتخانه از محل درآمدهای جاری دولت که توسط سازمان بودجه در اختیار وزارتخانه های مطبوع قرار می گیرد پرداخت می شود. از حقوق و مزایای هر شخص فاکتورهایی نظیر مالیات، بازنشستگی، بیمه درمان و تامین اجتماعی کسر می گردد.

مالیات:

طبق جدول مالیاتی مصوب وزارت دارایی در سال 92 حقوق ومزایای هر شخص به سقف 1900.000 ریال از مالیات معاف است و مازاد بر این مقدار مشمول مالیات 10% می گردد.

بازنشستگی:

9% از کل حقوق و مزایای هر پرسنل به استثنای حق عائله بندی و حق اولاد مشمول سهم کارگر یا کارمند و 5/13% مشمول سهم کارمندها خواهد شد که جمعا 5/22% بعنوان حق بازنشستگی بابت حقوق پرسنل کسری می گردد. 

بیمه درمان( بیمه خدمات درمانی):

کلیه کارمندان رسمی مشمول بیمه خدمات درمانی می گردند. بیمه خدمات درمانی برای کارمند.همسر و سه فرزند اول شامل بیمه درجه 1. برای پدر. مادر خواهر و برادر کارمند رسمی شامل بیمه تابعه درجه 2 می گردد که هر کدام منابع خاص خود را دارد.

بیمه تامین اجتماعی:

کلیه کارمندان پیمانی، کارمندان طرحی و قراردادی شرکتها مشمول بیمه اجتماعی می گردند. 7% از حقوق و مزایای کارکنان به عنوان بیمه مهم کارمند و یا کارگر و 20% مابقی آن توسط کارفرما پرداخت می گردد و جمعا 27% خواهد شد.