توضیحات محصول

پاورپوینت اصول طوفان فكري

فهرست مطالب

تاريخچه و تعريف

اهداف و كاربردها

مزايا و معايب

اصول جلسات

اعضاي گروه

وظايف رهبر

وظايف دبير

مراحل

قسمتی از متن پاورپوینت

• تاريخچه: بيش از شصت سال پيش توسط الکس آزبورن به منظور افزايش کميت و کيفيت ايده‌هاي تبليغاتي، طراحي شد و چنان مورد استفاده و استقبال مردم و سازمان‌ها در غرب قرار گرفت که جزئي از زندگي آن‌ها گرديد.

• تعريف: اجراي يک تکنيک گردهمايي که از طريق آن، گروهي مي‌کوشند راه‌حلي براي يک مسأله‌ به‌خصوص با انباشتن تمام ايده‌هايي که بلافاصله به وسيله‌ اعضا ارائه مي‌گردد، بيابند.

اهداف و كاربردها

• اهداف طوفان فكري: ايده‌سازي، ايده‌يابي، راه‌حل‌يابي

• كاربردها:

.1به دست آوردن ايده‌هاي بزرگ

.2 اولويت‌بندي مسائل و مشكلات

.3 انتخاب بهترين راه حل

.4ترويج كار تيمي و مديريت مشاركتي

.5توانمندسازي نيروي انساني و آموزش

.6افزايش قدرت ابتكار و خلاقيت در نيروي انساني

.7افزايش انگيزه در كاركنان

مزايا و معايب

مزايا

مزايا
استفاده از اصل هم‌افزايي يا سينرژي
استفاده از خلاقيت گروهي به جاي خلاقيت فردي
توليد شمار زيادي پيشنهاد براي حل موضوع جلسه

معايب
دشوار بودن ايجاد شرايط جهت اظهارنظر آزاد و بي‌واسطه
دشوار بودن پيروي از اصول جلسات
دشواري دستيابي به پيشنهادات متنوع با توجه به تمايل گروه بر حصول توافق
دشواري ارائه پيشنهادات متنوع با توجه به تمايل گروه به ارائه موارد بديهي يا ايده‌آل

اصول جلسات

موضوعات مطرح شده در جلسات طوفان فکري بايد دقيقاً تعريف شده و مشخص باشند.
تعداد ايده‌ها و نظرات ابراز شده واجد اهميت است (تعداد ايده‌ها هر چه بيشتر باشد مطلوب‌تر است).
اعضا مي‌توانند به تکميل، تعديل و ترکيب ايده‌هاي ديگران نيز بپردازند و ايده‌هاي خود را بر اساس نظرات آن‌ها بنا کنند.
اجازه هيچ‌گونه انتقاد و نقادي نسبت به نظرات ابراز شده در جلسه داده نمي‌شود.
ارزيابي و داوري نسبت به نظرات ابراز شده به بعد موکول مي‌گردد.