دانلود پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل و کنجر با فرمت ورد و قابل ویرایش در ۳ صفحه
روایی: استاندارد
پایایی: ندارد
مقیاس ارزش گذاری: دارد (۴ ارزشی)
شیوه نمره گذاری: دارد
قابلیت استفاده: در بین مربیان، معلمان، کلیه کارکنان سازمانی
تعداد مولفه ها: تک بعدی
تعداد سوال ها: ۲۰
گارانتی: دارد
منبع: دارد
دیدگاه خود را ثبت کنید