امروزه فن آوري اطلاعات در همه بخشهاي سازمان رسوخ کرده است وحتی مهمترین منبع سازمان یعنی منابع انسانی از این تاثیر بی نصیب نمانده است . فن آوري اطلاعات باعث شده است تا سازمانها نسبت به منابع خود مخصوصا منابع انسانی دید جامع و کاملی داشته باشند . با استفاده ازاین سیستم می توان برمیزان اختیارات کارکنان افزود و اطلاعات کامل و مورد نیاز به آنها داد تا بتوانند وظیفه یا کار سازما ن را به بهترین نحو انجام دهند . هسته اصلي و متمركز اين تغيير، منابع انساني و مديريت آن بوده است. به تبع اين تحولات، حوزه مديريت منابع انساني نيز دچار تحولات زيادي شده است و با توجه به پررنگ شدن اهميت منابع انساني و مديريت اثربخش آن در ارز ش آفريني سازمان، بكارگيري فناوري اطلاعات در اين حوزه به موضوعي پرچالش تبديل شده است كه از آن تحت عنوان مديريت الكترونيك منابع انساني نام ميبرند.
دیدگاه خود را ثبت کنید