تأثیر اصول اخلاقی و عوامل مرتبط با کار روی دیدگاههای دستیاران پزشکی و کارآموزان پرستاری
The impact of ethics and work-related factors on nurse practitioners' and physician assistants' views on quality of primary healthcare in the United States
هدف از این مطالعه، ارزیابی کمی تأثیر اصول اخلاقی و عوامل مرتبط با کار روی کیفیت مراقبت کارورزان است. این مقاله تحلیل داده های ثانویه ای از نظرسنجی های مقطعی 1371 نفر ازکارورزان پرستاری و دستیاران پزشکی است که به طور تصادفی از میان مراکز مراقبت های اولیه و مراکز زیر مجموعه ی مراقبت های اولیه ی تخصصی در ایالات متحده انتخاب شده اند. آمادگی اخلاقی و اعتماد به نفس ارتباط معناداری با کیفیت مراقبت ادراک شده (P<0.01) مانند ویژگیهای کاری همچون درصد بیماران دارای بیمه ی سالمندان و مستمندان، خواسته های بیماران، تساوی اختیارات پزشکی و استقلال عملکردی (P<0.01) داشتند. 44 درصد از واریانس کیفیت مراقبت به وسیله ی عوامل مذکور تبیین می شوند. سرمایه گذاری در حوزه ی آموزش اخلاقی و تبیین محیط عملکردی محدود کننده می تواند عملکرد مشارکتی، کارگروهی و کیفیت مراقبت را بهبود دهد.
کلید واژه ها: اعتماد به اصول اخلاقی، آمادگی اخلاقی، کارورزان پرستاری، دستیاران پزشکی، استقلال عملکردی، کیفیت مراقبت.
دیدگاه خود را ثبت کنید