سطوح تعهد حرفه ای و استقرار حرفه ای پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی

توضیحات محصول

سطوح تعهد حرفه ای و استقرار حرفه ای پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی

Levels of career commitment and career entrenchment of nurses from public and private hospitals

2015 Nov.-Dec.;23(6):1033-40 DOI: 10.1590/0104-1169.0211.2646 www.eerp.usp.br/rlae

هدف: تعیین شیوع انواع روابط حرفه ای

پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی است. روش: نظرسنجی میدانی به همراه رویکرد کمی است. کل 237 پرستار شرکت کننده در نظر سنجی، پرسشنامه‌ی 43 سوالی درباره ی داده های جمعیت شناختی، شغلی و روابط حرفه ای را تکمیل نمودند. آماره های توصیفی، تحلیل فراوانی و آزمون یومان ویتنی برای تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفت. نتایج: پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی سطوح بالایی از تعهد حرفه ای و سطح متوسطی از استقرار حرفه ای را نشان دادند. نتایج: ارتباط قوی تری میان علاقمندی و همانند سازی با حرفه نسبت به ارتباط حرفه‌ای توأم با خمودگی وجود داشت که در وهله ی اول به خاطر سرمایه گذاری های صورت گرفته بود و در ادامه با هزینه های عاطفی و فقدان جایگزین های حرفه ای دیگر تداوم می یافت. این واقعیت با تداوم افراد در پرستاری کردن و داشتن تعهد قدرتمند به فعالیت هایشان در ارتباط است.