توضیحات:
پاورپوینت
ارزیابی عملکرد به زبان ساده
Performance appraisal
روش‌ها و فنون ارزشيابي عملكرد كاركنان
حسابرسي مراقبت از بيمار
نسخه قابل ویرایش
تعداد صفحات:50
سرفصل مطالب
هدف‌هاي آموزشي
روش های جدید ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزشيابي عملكرد
تعاريف و مفاهيم ارزشيابي عملكرد كاركنان
اهداف ارزشيابي عملكرد
مراحل رزشيابي عملكرد
مرحله دوم تجزيه و تحليل شغل
مرحله سوم سنجش كار انجام يافته
مرحله چهارم اجراي ارزشيابي
مرحله پنجم مصاحبه پايان دوره ارزشيابي نيروي انساني
نكات قابل توجه در مصاحبه‌هاي ارزشيابي
چه كسي ارزيابي را انجام مي‌دهد؟
دوره‌هاي زماني ارزيابي (زمان‌بندي ارزشيابي)
نمونه‌اي از فرم ارزيابي به روش انتخاب اجباري
حسابرسي مراقبت از بيمار در گذشته
اهداف آموزشی
پس از مطالعه اين فصل شما مي‌توانيد:
تعريف، اهداف، و مراحل ارزشيابي عملكرد را، بيان نمائيد.
انحرافات و مشكلات در ارزشيابي عملكرد كاركنان را، تشريح نمائيد.
روش‌ها و فنون ارزشيابي عملكرد كاركنان را با هم مقايسه نمائيد.
حسابرسي مراقبت از بيمار را انجام دهيد.
با به کارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبانوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد
دیدگاه خود را ثبت کنید