مقدمه:
مطالعه كار، بررسي و تحقيق دقيق ، سيستماتيك و منظم بر روي كليه فعاليتهاي انساني است (در جميع ابعاد آن) كه منتهي به كند وكاو بر روي كليه فاكتورهايي ميگردد كه در موضوع مورد بررسي بهبود ايجاد نموده و منجر به انجام فعاليت ها به صورت كاراتر و موثرتر، از ديدگاه انساني فني و اقتصادي مي شود.
ارزيابي كار ،ثبت منظم و تجزيه و تحليل دقيق روش فعلي انجام كار به منظور به دست آوردن روش پيشنهادي يا جديدي است كه داراي كارايي و اثر بخشي بالاتر باشد.
زمان سنجي ، كاربرد تكنيك هايي است به منظور تعيين زمان استاندارد انجام كار براي يك كارگر واجد شرايط (نرمال) كه كار مشخصي را در سطح كارايي مشخصي به انجام ميرساند.
يكي از اثرات ارزيابي كار و زمان بهبود بهروري است كه در تمام جهان و در كشور ما با شدت زيادي دنبال ميشود ، درباره بهروري در جوامع علمي و كتب مختلف تعاريف مختلفي ارائه گرديده شده است كه در هر مكاني ميتوان از يكي از تعاريف بهروري استفاده كرد ولي در مجموع بهروري را ميتوان به صورت ارزش خروجي هاي سازمان به ارزش هاي ورودي سازمان تعريف كرد.
بهروري داراي شاخه هاي مختلفي مي باشد كه بهبود هر يك از اين شاخه ها مجموعا به بهبود بهروري كل مي انجامد البته مهمترين عامل در بهبود بهروري، بهبود بهروري در نيروي كار و ماشين الات مي باشد كه بهبود اين دو عامل در حيطه درس ارزيابي كار و زمان قرار مي گيرد.
دیدگاه خود را ثبت کنید